Жизнь

Как выросли зарплаты владимирских медиков при Орловой?

Младший медперсонал по-прежнему вынужден работать за копейки

Перед выборами из уст областных чиновников избиратели все чаще слышат об успехах и улучшениях, которые произошли в регионе за последние три года. По словам губернатора Светланы Орловой, «прилично» было сделано и в сфере здравоохранения, ведь до нее на Владимирщине не было «ни одного ФАПа, смертность превышала рождаемость, была нехватка врачей». Но слова словами, а мы решили проверить, как на самом деле сегодня живут медики.

В марте этого года областной департамент здравоохранения отчитался, что средняя зарплата владимирских врачей составляет 39 472 рубля, что гораздо больше, чем в соседних регионах. Среднее звено получает примерно 21 497 рублей. В целом же нашим медикам платят 22 231 рубль, что сопоставимо со средней зарплатой по региону. Рост заработка медперсонала по сравнению с 2012 годом составил 40%.

Спустя месяц, 4 апреля 2016-го глава региона постановлением №277 утвердила новые ставки окладов владимирских врачей. Сразу поясним, что зарплаты медиков состоят из должностного оклада (который высчитывается на основе базового плюс повышающие коэффициенты), стимулирующих и компенсирующих выплат. Если говорить о должностных окладах, то получится следующее:

1) Младшему медперсоналу (санитару, младшей медсестре по уходу за больными, сестре-хозяйке) положен оклад 4667 рублей в месяц (по сравнению с 2014 годом, это больше на 1375 рублей – примерно на 40%);

2) Выплаты среднему медперсоналу и фармацевтам (помощникам врачей, инструкторам, медсестрам, зубным техникам, акушерам и фельдшерам) составляют от 5417 до 7584 рублей, в зависимости от квалификационного уровня. Повышение базового оклада за два года – на 1405 рублей;

3) Врачам и провизорам (в том числе терапевтам, участковым педиатрам, специалистам скорой помощи, старшим врачам и хирургам) определили ставки от 7978 до 10 372 рублей. Повышение минимального уровня – на 2069 рублей;

4) Специалисты третьего уровня (химики, зоологи, биологи, специалисты по профориентации инвалидов и пр.) зарабатывают 7155 – 8586 рублей в месяц (+3134 рубля);

5) Руководители структурных подразделений (заведующие отделением, лабораторией, кабинетом) с апреля получают по 10 590 – 11 649 рублей в месяц (+4054 рубля за 2 года);

6) Больше всего зарплата – у руководства медучреждений. Главврачам больниц установили оклад в 43-47 тысяч рублей (в зависимости от количества коек), поликлиник со стационаром – 37-40 тысяч, детских учреждений – 34-36 тысяч, перинатального центра – 41 тысячу, роддомов – 37-39 тысяч, диспансеров – 30-34 тысячи, стоматологий – 28-32 тысячи, домов ребенка – 29-34 тысячи, скорой помощи – 35-41 тысячу и т.д. При этом в зависимости от количества сотрудников и структурных подразделений устанавливаются повышающие коэффициенты от 1,05 до 1,25. Если же руководитель является еще и внештатным специалистом департамента, оклад увеличивается еще на 10-30%.

Замы главврача, главный бухгалтер, главная медсестра и прочий руководящий состав получает на 10-50% меньше оклада начальника.

Что касается стимулирующих и компенсационных выплат, то медикам должны дополнительно платить за ночные дежурства и сверхурочные, а также повышать зарплату за категорию – от 10 до 30% оклада, за ученую степень и звание – на 10-20%, за опасную работу: в психиатрии (25-40%), тубдиспансере (15-25%), с наркоманами (30%), ВИЧ-инфицированными (60%).

Отдельная категория – медики на селе. Так, заведующим, фельдшерам и акушеркам ФАПов доплачивают по 3500 рублей, медсестрам – по 2500, среднему медперсоналу – 4000, врачам и медсестрам терапевтов – по 5000, врачам-специалистам – 8000, терапевтам – 10 000.

Если все суммировать, то получится, что медсестра на селе получает (без учета доплат) 7167 рублей в месяц, или 6235 рублей чистыми, за вычетом налогов. А в городах – и того меньше. Врачи в области зарабатывают до 20 000 рублей. Но с учетом высоких зарплат начальников и выходит зарплата медиков – на уровне средней по региону.

Back to top button