Во Владимирской области врача незаконно обвинили в прогуле и уволили

В Вязниках городской суд частично удовлетворил иск врача-трансфузиолога к районной больнице, добившись отмены приказа об увольнении, возмещения денег и морального вреда.

Суд установил, что 8 июля 2020 года доктор опоздал на работу в ЦРБ примерно на полтора часа, выполнив, тем не менее, свои должностные обязанности. Согласно трудовому договору, мужчина работал в медучреждении внештатным сотрудником по совместительству.

В этот же день в медучреждении проходила проверка и на врача составили акт о прогуле. С доктора потребовали письменные объяснения. Узнав о документе, специалист, проработавший в системе здравоохранения долгие годы и занимающий должность завотделения по основному месту работы, написал заявление на увольнение. Тем не менее, из учреждения работника уволили с пометкой «за совершение дисциплинарного проступка».

Такую формулировку в лечебном заведении могли применить лишь в случае, если бы доктора не было на месте в течение всей смены. Свидетели же по делу говорили об обратном: «врача видели в пределах отделения, при этом он находился в медицинском халате».

Суд постановил, что врача уволили незаконно, также в нарушение правил доктора не ознакомили с приказом об увольнении. По решению суда, вязниковская ЦРБ выплатит доктору 482 рубля 99 копеек в качестве платы за якобы пропущенный день, а также 7 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда и 20 тысяч рублей в качестве расходов на юридические услуги. В трудовой книжке доктора поменяют запись об увольнении, указав причиной «по собственному желанию».