Владимирский филиал «Т Плюс» ведет «Диалог на равных» с молодыми энергетиками

Молодые руководители Владимирский филиала «Т Плюс» встретились со студентами Ивановского государственного энергетического университета в рамках федерального проекта «Диалог на равных», где они поделились историями своего успеха.

Из-за сложной ситуации с коронавирусом мероприятие проходило в онлайн-формате. Студенты находились в стенах университета, а руководители подразделений Владимирского филиала ПАО «Т Плюс» – на своих рабочих местах. Тем не менее, времени на продуктивный диалог оказалось достаточно, чтобы молодые люди смогли понять – добиться успеха в их силах.

Одним из спикеров стал Роман Влащенко. В свои 38 лет он является техническим директором Владимирской ТЭЦ‑2. Трудовую деятельность Роман начал, обучаясь в ВлГУ и работая дворником в детском саду. Затем судьба привела его в ПАО «Т Плюс». Работу в компании он начал с должности электромонтера Владимирской ТЭЦ‑2, постепенно поднимаясь все выше по карьерной лестнице.

Влащенко рассказал студентам, что главное для человека – иметь желание учиться и развиваться в своем деле. 

«Развитие человека – это выход из зоны комфорта. Если человек хочет развиваться, то он должен выйти из этой зоны и попробовать себя в разных направлениях, и постоянно надо двигаться, искать. Мне повезло, я нашел то направление, в котором сейчас работаю и буду работать, которое меня заинтересовало и вовлекло на 100%. Именно здесь я реализую свои мечты».

Технический директор ТЭЦ‑2 сообщил, что работа его мотивирует и заставляет смотреть вперед. В компании «Т Плюс» создают условия для повышения квалификации своих сотрудников – устраивают бизнес-тренинги, проводят конкурсы профмастерства. Специалисты имеют все возможности реализовать полученные знания и внедрять свои разработки.

Роман Влащенко напомнил и об ответственности, которую несут специалисты в энергетике. Работа здесь идет круглосуточно, поскольку тепло и электричество необходимо людям 24 часа в сутки.

«Вы не можете аккумулировать энергию про запас, отложить ее на склад. Любая оплошность может привести к крайне негативным последствиям. В этой ситуации колоссальное значение имеют ваши знания, навыки и умения. Важно вовремя сориентироваться и произвести оперативное переключение для того, чтоб минимизировать аварийную ситуацию. Фактически персонал нашей станции никогда не сидит на месте и находится в движении и развитии», – заявил Влащенко.

Студенты задавали руководителям подразделений Владимирского филиала ПАО «Т Плюс» разные вопросы. Они касались условий работы, зарплат, прохождения практики и обучения на производстве. Руководители производственных площадок Владимирского филиала ПАО «Т Плюс» готовы принять на работу студентов Ивановского энергетического университета в летний период, чтобы они на своем опыте смогли понять технологические процессы в энергетике.

Директор Владимирского филиала «Т Плюс» Олег Грошев принял участие в дискуссии. Поделился с ребятами планами развития производственных площадок филиала, интересно рассказал о важности внедрения бережливого производства, пригласил к сотрудничеству в работе над проектами филиала.

«Вам повезло поступить в ивановский институт и получить специальность энергетиков. Те, кто приходят сюда работать, уже не уходят, а если такое случается, то, как правило, возвращаются обратно», – сообщил студентам директор Владимирского филиала Олег Грошев, посвятивший свою профессиональную жизнь энергетике.

⏺