На профильных комитетах горсовета Владимира приняли решения об индексации должностных окладов работников администрации. Часть средств поступила из областного бюджета.
Размеры базовых окладов повысят профессиональным квалификационным группам руководителей, специалистам и служащим, а также работникам муниципальных учреждений образования, культуры и туризма.
«Бюджету города Владимира выделены дополнительные средства на увеличение фонда оплаты труда в связи с индексацией должностных окладов вышеуказанных категорий работников в 1,036 раза с 1 января 2022 года. На индексацию должностных окладов поступило 740, 5 тысячи рублей», – сообщили на комитете горсовета.
Об индексации заработной платы работников бюджетной сферы говорил еще в конце февраля врио губернатора Александр Авдеев.
«Дополнительная индексация социальных выплат и пособий, а также зарплат работников бюджетной сферы, важна и обоснована. Наша с вами общая задача – добиваться повышения уровня жизни в регионе всеми доступными нам мерами. На повышение заработной платы работников областных и муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры и социального обеспечения необходимо дополнительно выделить из областного бюджета в текущем году 1,05 миллиарда рублей», − отметил глава региона.
Так, у работников сфер образования, культуры и туризма, оплата труда которых производится за счет средств бюджета города, оклад составит 5887 рублей, за счет области – 7280 рублей.
Согласно последним корректировкам, должностной оклад руководителей учреждений определяется трудовым договором и составляет не более двух размеров среднемесячной заработной платы работников этой же организации.
Единовременные выплаты руководителям производятся:
- за выполнение особо важных заданий, за участие в подготовке и проведении городских мероприятий, за достигнутые результаты в выполнении задач гражданской обороны и предупреждении и ликвидации чрезвычайных ситуаций на основании распоряжения главы города;
- в связи с награждением государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами, к юбилейным датам (мужчинам – 50, 60 лет, женщинам – 50, 55 лет) и к профессиональному празднику (до одного должностного оклада по каждому событию).