Во Владимирской области не хватает 1217 медиков
Дефицит медицинских работников в регионе достиг 1217 человек, включая 749 врачей и 362 медсестры. При этом на вакансии откликнулись 144 человека, с 73 из них идёт активная работа.
Во Владимирской области ощущается острый недостаток медицинского персонала: не хватает 749 врачей, 95 фельдшеров, 11 фельдшеров ФАП и 362 медсестры - всего 1217 специалистов. По данным HeadHunter, на одну вакансию врача в регионе приходится всего 0,4 резюме, что является самым низким показателем в ЦФО.
Несмотря на масштабный дефицит, власти сообщают о первых позитивных шагах: на вакансии откликнулись 144 человека, с 73 из них ведётся активная работа. В 2026 году к работе приступят 115 врачей и 12 специалистов среднего звена - выпускников по целевому набору. Планируется также трудоустройство 55 молодых врачей и приём 60 ординаторов.
Проблема усугубляется и структурными причинами: многие врачи работают на 1,25 – 2 ставки, что искажает статистику укомплектованности. Как отмечал замгубернатора Владимир Куимов, «можно ли одному человеку одновременно оказывать качественную помощь на трёх или четырёх ставках?». В 2024 году обеспеченность врачами составила 28,4 на 10 тыс. населения - ниже среднего по ЦФО и России.
Для решения кадрового кризиса в регионе реализуется стратегия до 2030 года: планируется увеличить штат на 639 человек, открыть медицинский вуз к 2029 году на 1200 студентов и пересмотреть возрастную структуру кадров - снизить долю медиков старше 56 лет до 32%, а молодых специалистов младше 36 лет - увеличить на 35%.
